Die Top-Talente sind da draußen.
Wir finden sie. Für Sie.

Schluss mit der Suche nach der Nadel im Heuhaufen. Wir finden Top-Talente, die perfekt zu Ihrem Unternehmen passen. Schneller und effizienter, weil wir Recruiting in einen datengetriebenen Prozess transformieren. Wir füllen keine Vakanzen. Wir finden den "Erfolgsfaktor Mensch".

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Spezialisierte Lösungen für jede Karrierestufe.

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Schluss mit teuren Fehlbesetzungen und zeitraubender Suche

Fehlen menschliche Erfolgsfaktoren kann kein Unternehmen sein volles Potenzial entfalten. Darum: Schluss mit teuren Fehlbesetzungen und zeitraubender Suche!

Kommt Ihnen eines dieser Probleme bekannt vor?

Bewerbermangel

Sie bekommen zu wenige oder gar keine Bewerbungen.

→ Hier zur Lösung

Bewerberflut

Sie erhalten viele, aber auch viele unzureichend qualifizierte Bewerbungen.

→ Hier zur Lösung

Kandidaten sagen ab

Qualifizierte Talente springen im Prozess ab oder entscheiden sich für die Konkurrenz.

→ Hier zur Lösung

Zu wenig Ressourcen

Ihnen fehlt generell Zeit und Personal für das Recruiting.

→ Hier zur Lösung

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Top Kandidaten finden und gewinnen

Ihr Erfolgsfaktor Mensch

Steigerung der Quality-of-Hire

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Zeit- und Kostenersparnis

Durch effiziente Prozesse

Reduktion Time-to-Fill und Cost-of-Vacancy

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Langlebige Matches

Mitarbeiter, die passen und bleiben

Reduktion First-Year-Turnover

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Das ist jobCon: 6 Gründe für unseren Recruiting Erfolg

Strategische Bedarfsanalyse

Technologiegestützte Analyse Ihres strategischen Bedarfs für nachhaltige Besetzung.

Datengesteuerte Suche

Datengestützte Assessments für bessere Recruiting-Ergebnisse mit hoher Passungswahrscheinlichkeit.

Effiziente Prozesse

Effizienter Workflow durch Lean Management, klare Zeitpläne und smarte Tools.

Transparente Entscheidungen

Fundierte Entscheidungen durch quantifizierbare Kriterien statt subjektiver Eindrücke.

Technologie für Menschen

Automatisierte Tools für mehr Zeit für wertvolle, persönliche Kandidatengespräche.

Nachweisbare Qualität

Messbare Qualität durch Befragungen sechs Monate nach der Besetzung.

Bereit für intelligentes Recruiting?

Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Recruiting-Prozesse optimieren und die besten Talente für Ihr Unternehmen gewinnen.

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