Der Erfolgsfaktor Mensch im Aufsichtsrat
Wir bringen erfahrene Persönlichkeiten zusammen, die Unternehmenssteuerung, Compliance und Verantwortung auf höchstem Niveau sicherstellen. Individuell, diskret und vertrauensvoll.
Aufsichtsrat findenDarum jobCon
Maßgeschneiderte Suche auf Basis individueller Governance-Anforderungen und Unternehmensstrategie
Zugang zu exklusiven Netzwerken und erfahrenen Persönlichkeiten aus Wirtschaft, Recht und Industrie
Diskretion und Vertraulichkeit als oberstes Gebot
Tiefgehende Analyse der Unternehmenskultur, Marktposition und künftigen Herausforderungen
Persönliche Beratung durch Governance-Experten und erfahrene Partner
In 4 Schritten zu nachhaltiger Performance im Aufsichtsrat
1
Governance-Analyse
Klärung der Anforderungen an den Aufsichtsrat im Kontext der aktuellen Unternehmensstrategie und gesetzlichen Vorgaben
2
Identifikation & Ansprache
Diskrete Suche in spezialisierten Netzwerken und direkten Empfehlungen
3
Qualitative Prüfung
Interviews, Referenzen und eine Prüfung der Governance-Kompatibilität
4
Begleitung bei der Integration
Unterstützung bei der Einbindung neuer Aufsichtsräte in Gremien und Entscheidungsprozesse
Warum Jobcon?
KPI | Mit Jobcon | Branchenbenchmark |
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Time to Placement | 90 - 120 Tage | ca. 150 Tage |
Governance Fit Score | 96% Passgenauigkeit | 80% |
Mandatsverlängerungen nach 3 Jahren | 85% | 70% |
Bereit für kompetente Governance?
Stärken Sie Ihren Aufsichtsrat mit erfahrenen Experten. Lassen Sie uns die richtigen Kandidaten für Ihr Gremium finden.
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