Der Erfolgsfaktor Mensch: Personalberatung neu gedacht
Wir glauben an den Erfolgsfaktor Mensch. Wir betrachten den Menschen nicht als Ressource. Sondern als Asset. Und entwickeln mit Ihnen strategische Lösungen, die Ihre Mitarbeiter zu Treibern des Unternehmenserfolgs machen!
Beratungstermin vereinbarenValue-Driven HR Transformation
Transformation heißt Investition in die eigene Zukunft. Erfolgreiche Digitalisierung birgt riesige Chancen. Prognosen versprechen, dass Unternehmen, die KI einsetzen, ihre Rentabilität um gut ein Drittel verbessern können.
Wussten Sie aber, dass zwischen 60 und 70% aller Digitalisierungsprojekte ihre Produktivitäts- und ROI-Ziele nicht erreichen? Dabei gibt es eine Möglichkeit, dieses Risiko aktiv und erfolgreich zu managen!
Unternehmen investieren Milliarden in Digitalisierung und KI. Eine MIT-Studie zeigt, dass aktuell 95% aller KI Projekte keine messbare Auswirkung auf die Kapitalrendite haben - wirtschaftlich gesehen also scheitern. Wie das kommt?
Der Erfolg bleibt aus, weil der Faktor Personal nicht ausreichend plan- und steuerbar ist. Denn die Steuerung von Skills, Auslastung und Mitarbeiterbindung erfolgt selten datenbasiert. Freiwerdende Kapazitäten können darum nicht konsequent neu allokiert werden, und Personalkosten bleiben ein großer, schwer kontrollierbarer Kostenfaktor. Weshalb Unternehmen ihr volles Ergebnis- und Wachstumspotenzial nicht realisieren können. Trifft das auch auf Ihr Unternehmen zu?
Die Lösung: Value-Driven HR Transformation ist ein Quantensprung hinsichtlich der Agilität jeder Organisation. Wir machen ihr Personalmanagement nicht einfach nur messbar und steuerbar – wir verbinden HR-Daten mit Ihren Geschäftszielen. Aus Human Resources wird effektives Human Capital. Ein mess- und planbarer Werttreiber und ein greifbarer Wettbewerbsvorteil - mit bis zu +7 % EBIT-Potenzial.
Lassen Sie uns in einem Executive Briefing zeigen, wie Sie HR von der Kostenstelle zum Wachstumstreiber machen. Die messbare Steuerung von HR und Produktivitätsinvestitionen sind im KI Zeitalter Grundvoraussetzung für Agilität und Wettbewerbsfähigkeit. Machen Sie Value-Driven HR Transformation zu einer Top-Priorität in ihrem Unternehmen!
Erfolgsfaktor Mensch: Personalberatung neu gedacht!
Wie Sie heute handeln müssen, um morgen erfolgreich zu sein.
jobCon Beratungsfelder
Für jeden Beratungsbereich bieten wir flexible Pakete - vom schnellen Assessment bis zur vollständigen Implementierung.
Unsere Beratungspakete im Überblick
Für jeden Beratungsbereich bieten wir flexible Pakete - vom schnellen Assessment bis zur vollständigen Implementierung.
Assessment Pakete
Fundierte Analyse Ihres aktuellen Status quo mit detaillierten Handlungsempfehlungen.
- HR Future-Readiness Check
- HR Data-Readiness Audit
- HR-Prozess-Analyse
- Executive Reporting Audit
Sprint Pakete
Intensive Workshops mit konkreten, sofort umsetzbaren Ergebnissen.
- Future-Skills Workshop
- HR-Cockpit-Workshop
- Lean HR-Workshop
- HR-Cockpit for Executives
Erfolgsfaktor Mensch - Ressource oder Asset?
From Human Resources to Human Assets: Unternehmenserfolg entsteht erst dann, wenn Menschen nicht als austauschbare Ressourcen, sondern als strategische Assets und Treiber von Wertschöpfung, Innovation und Wandel verstanden und gefördert werden.
Human Resources
- Mitarbeiter als Kostenfaktor
- Reaktive Personalplanung
- Kurzfristige Optimierung
- Austauschbare Ressourcen
Human Assets
- Mitarbeiter als Vermögenswerte
- Strategische Personalentwicklung
- Nachhaltige Investitionen
- Wertvolle Assets
Human Ressources oder Human Assets?
Lassen Sie uns gemeinsam analysieren, wie Sie Ihre Mitarbeiter von Kostenfaktoren zu wertvollen Assets entwickeln können!
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