HR-as-a-Service & RPO

Professionelle HR-Dienstleistungen und Intelligentes Recruiting Process Outsourcing für Ihr Unternehmen.

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Unsere HR-Services

Flexible HR-Lösungen für jede Unternehmensgröße und -phase

HR-as-a-Service

Komplette HR-Abteilung als externe Dienstleistung

  • Personaladministration und -verwaltung
  • Lohn- und Gehaltsabrechnung
  • Arbeitsrechtliche Beratung
  • Mitarbeiterentwicklung und -betreuung

RPO

Recruiting Process Outsourcing für temporäre Projekte

  • Überbrückung von Personalengpässen
  • Projektbasierte Recruiting-Teams
  • Schnelle Skalierung bei Wachstum
  • Expertise für spezielle Branchen

Assessment

Individuelle Potenzial- und Eignungsdiagnostik

  • Kompetenz- und Persönlichkeitsanalysen
  • Führungskräfte- und Team-Assessments
  • Online- und Präsenzverfahren
  • Objektive Entscheidungsgrundlage für Auswahl und Entwicklung

Background Check / Pre-Employment

Überprüfung von Bewerbungsangaben und Referenzen

  • Validierung von Ausbildung, Berufserfahrung und Qualifikationen
  • Prüfung von Arbeitszeugnissen und Zertifikaten
  • Identitäts- und Adressverifizierung
  • Sicherstellung von Integrität und Verlässlichkeit bei Neueinstellungen

Decision Governance & Fair Hiring Practices

Konzeption und Dokumentation strukturierter Entscheidungsprozesse

  • Transparente Nachvollziehbarkeit zur Einhaltung von Compliance-Anforderungen
  • Implementierung von Bias-reduzierenden Verfahren in Recruiting- und HR-Entscheidungen
  • Standardisierte Entscheidungslogiken für Konsistenz und Bias Reduktion
  • Fairness Monitoring zur Sicherung von Chancengleichheit, Fairness und Diversity
  • Schutz vor Rechts- und Reputationsrisiken

HR Interim Management

Übernahme von Führungs- und Managementaufgaben auf Zeit

  • Interimistische Leitung von HR-Abteilungen
  • Erfahrungsträger für Veränderungs- und Restrukturierungsprozesse
  • Schnelle Einsatzbereitschaft ohne lange Einarbeitung
  • Stabilisierung und Weiterentwicklung in Übergangsphasen

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